Skip to main content

Reflektion från valdebatten på Sparbanken 28 aug

Som ungdomarna sa, bra att det är så bra stämning mellan politikerna. Det lovar gott för framtiden.

Det är också positivt att partier från båda sidor ser behoven av fler bostäder och bättre arbetsförhållanden för kommunens anställda. Detta ser jag personligen som en avgörande fråga för att komma tillrätta med den kompetensbrist som både företagen och kommunen uppgavs lida av. Vad jag menar är att det är avgörande för att få kompetenta individer att söka sig till Leksand att det finns någonstans att bo utan att behöva köpa sig ett boende. Då blir det ett för stort steg för de flesta. Goda arbetsförhållanden och möjligheter att själv påverka sitt arbete har mycket forskning visat vara avgörande för trivsel, arbetstillfredsställelse och därmed resultat. Här gick meningarna isär om lösningar. Vänsterpartiet vill prova 6-timmars arbetsdag inom någon verksamhet, något som M och KD saknade förståelse för. De menade att det saknas personal idag och då kan vi ju inte sänka arbetstiden. Hur man skulle skapa bättre arbetsförhållanden istället var mer svårtolkat. Kortare arbetstid med en lön som går att leva på kommer att leda till färre sjukskrivningar och en personal som orkar jobba hela arbetstiden som (V) ser det. Jo, det kommer troligen att kosta något mer än vad det kostar idag men det är kostnader som i vilket fall som helst måste till för att komma tillrätta med arbetssituationen som råder. Det var intressant att Sebastian Larsson kan med att räkna som han gör. Han menade att kostnaderna skulle öka med 33 % dvs inga vinster med minskande sjukskrivningar och ökad trivsel. Annars brukar moderater kunna räkna med hävstångseffekter när det gäller att skattesänkningar skall generera ökade skatteintäkter. Det är visserligen på riksplanet men ändå. Att både M och KD valde att göra beräkningar för alla anställda i kommunen när förslaget från V är att prova i någon del visar att man inte förstår hur situationen på golvet ser ut och att något måste göras. Nej, 6-timmars arbetsdag kan vara ett sätt att attrahera arbetskraft och därmed komma tillrätta med kompetensbristen och borde provas i någon del av verksamheten.

Man kan också fundera på varför inte det blev någon diskussion om vägföreningar. Går det kanske inte att förklara fördelarna med att en sedvänja sedan 50 år rivs upp och kostnader dumpas över på enskilda?

Strandskydd

Man diskuterade om det kan gå att göra avsteg från strandskyddet, här verkade det som det inte finns några större motsättningar. Från publiken kom dock information om att strandskyddet redan är åsidosatt genom att stängsel satts upp över vandringsleden vid stranden någonstans vid Hjortnäs, om detta stämmer är det häpnadsväckande att sådant kan ske utan att det beivras.

Analysarbete

En fråga som oroar mej som arbetat i många år med reaktorsäkerhet och haveriberedskap inom kärnkraftindustrin är den brist på konsekvensinsikt och konsekvenanalys som uppvisas. Här vill jag lyfta fram några exempel från debatten.

Först de ökande kostnader som blev resultatet av att Excelskolan startade. Här varnade skolinspektionen för ökande kostnader men kommunen gjorde tydligen ingen riskkalkyl om hur det skulle slå, det blev som det blev, sparkrav som slagit på verksamheten. Enligt ungdomarna på plats har det resulterat i försämrade förutsättningar för studierna genom större klasser och färre stödfunktioner och därmed mer stök. Man ska inte gråta över spilld mjölk men man kan försöka lära sig av erfarenheter.

Nästa exempel är lärdomar från sommaren. Då utmanades kommunen av bränder och hetta. Det angavs att man klarade av situationen på ett acceptabelt sätt trots att man inte identifierat dessa situationer tidigare. Det framkom tydligt att kommunen saknar en relevant riskanalys där olika risker värderas avseende sannolikhet, konsekvens och åtgärder för att minimera eller hantera riskerna. Att vara mentalt förberedd på vad som kan hända och hur det kan hanteras förbättrar förutsättningarna för att framgångsrikt hantera situationen avsevärt. Leksand behöver detta och kommunerna i Sverige borde kunna samarbeta för att kunna förbereda sig bättre på vilka osannolika händelser som kan inträffa.

Moskogslänken

Det sista exemplet är kostnaderna för Moskogslänken där Ulrika Liljeberg menar att hon tror på kalkylen 20 miljoner trots att hon vet att cykelbanan till Västanvik gick på samma summa. Detta tycker inte jag är seriöst då jag förstått att kalkylen på för Moskogslänken är flera år gammal. Det är snarare den typen av glädjekalkyler man brukar ta till för att driva igenom ett beslut. Utfallet brukar då bli 3 till 9 gånger dyrare. Oavsett om det är strategisk rätt utifrån trafiksituationen att bygga Moskogslänken  eller inte bör kalkylen vara aktuell när beslut fattas. Den oenighet som framkom om utredningen av behoven av Moskogslänken är tillräcklig eller inte bör diskuteramellanpartierna så att enighet i frågan uppnås. Då duger inte argumentet ”därför”, det hör hemma i sandlådan. Båda sidor stödjer förhoppningsvis sina ståndpunkter på reella sakargument. Det måste gå att skapa enighet i om något behöver djupare utredning eller inte. Att göra kommunala investeringar som inte ger det önskade resultatet kan inte försvaras.

Som ett slutord vill jag citera Tage Danielsson som diktade så klokt ord som passar att ha med sig när man förvaltar skattepengar.

”Säll, är den  som har som rättesnöre, att tänka noga efter, före.”

Olle Berglund, V Leksand

Kommunal valplattform för Leksand 2018

Ett Leksand för alla – inte bara för de rikaste

 

Vägen till ett mer jämlikt samhälle

Leksand är en kommun där vi har möjligheter att skapa ett gott och jämlikt liv för alla invånare.

För några decennier sedan var Sverige världens mest jämlika land. Så är det inte längre. Vi vet att jämlika samhällen ger större frihet och mer möjligheter till alla människor. Länder som är jämlika är också bättre på att lösa större samhällsutmaningar som klimatförändringar, rasism eller en otillräcklig välfärd.

Vänsterpartiets löfte i valet 2018 är att skapa ett Sverige för alla, inte bara för de rikaste.

Vänsterpartiets politik är socialistisk, feministisk, antirasistisk och vilar på en ekologisk grund.

Satsa på skolan

En bra, jämlik och fungerande skola för alla elever, är nödvändigt för att få en bra start i livet. Att begränsa vinstintresset för privata skolor ser vi som en avgörande fråga. Skattemedel ska gå till verksamhet och inte till privata vinster.

– Leksands byskolor ska utvecklas – inte avvecklas. Majoritetens politiska styrning av skolverksamheten har fungerat dåligt under mandatperioden. Det vill vi ändra på.

Leksands byar ska leva

Leksand är alla sina byar. För att byarna ska leva behövs bland annat byskolor, kommunikationer och grundläggande samhällsservice.

Vi anser även att det är kommunens uppgift att fortsätta sköta vägarna. Vi tror inte att bildandet av vägföreningar är ett bra sätt att lösa kommunens framtida behov av väginvesteringar.

Fler hyresrätter

Vänsterpartiet vill att det byggs fler hyresrätter i Leksands kommun och vi vill stärka det kommunala bostadsbolaget Leksandsbostäder.

Vi motsätter oss bestämt en eventuell utförsäljning av kommunens gemensamma fastighetsbestånd. Leksandsbostäder ska behålla och öka antalet hyresrätter samt vara en garant för rimliga hyror. Alla ska ha råd att bo.

Utveckla Leksands handel

Vänsterpartiet vill bevara och utveckla Leksands unika centrumkärna. Att värna små, unika butiker, kaféer och restauranger är viktigt, både i Leksand och Insjön.

Vi säger därför nej till att etablera dagligvaruhandel på Limsjöänget.

6 tim arbetsdag

Vi behöver bygga ett arbetsliv för alla, där vi har makt och inflytande över våra jobb. Alla ska orka arbeta till pensionen och inte bli utslitna i förväg.

– Vänsterpartiet vill testa 6 tim arbetsdag, med bibehållen lön, i någon av kommunens verksamheter. Det leder till friskare personal, färre sjukskrivningar. Det gör Leksands kommun till en mer attraktiv arbetsgivare.

Kultur för alla

Kultur är en grundförutsättning för människans förmåga att forma ett rikt liv. Det ska vara lätt att utöva och uppleva kultur i kommunen.

Kultur handlar också om att skapa mötesplatser där alla är välkomna. Leksands kulturhus, bibliotek och fritidsgårdar ska vara öppna då de flesta är lediga, alltså kvällstid och helger.

Vänsterpartiet värnar om skolbibliotekarierna som en viktig del av utbildningen. Folkbildning, studieförbund och demokrati hör ihop.

– Alla barn ska kunna ha tillgång till Kulturskolan och dess många uttrycksmöjligheter. Därför vill vi ha en avgiftsfri Kulturskola.

Avgiftsfri kollektivtrafik

Att välja kollektivtrafik gynnar både miljö och ekonomi. Vänsterpartiet arbetar för att införa avgiftsfri och väl utbyggd kollektivtrafik.

Att resa kollektivt gynnar såväl jämställdhet som jämlikhet.

– Vänsterpartiet föreslår att busstrafiken mellan Leksand och Falun via Sågmyra ska återinföras.

Miljö och klimat

Vänsterpartiet vill att miljömålen prioriteras, och verkar därför för att samhället ska bli fossilfritt och långsiktigt hållbart. Gång- och cykeltrafik ska ges bättre förutsättningar.

Vänsterpartiet vill slå vakt om ömtåliga ekosystem och bevara våra levande skogar. Kommunen har idag 29 naturreservat, och vi vill att dessa bevaras och utökas för att främja natur och artrikedom.

En vård och omsorg att lita på

Kvalitet inom vård och omsorg innebär tillräckligt med personal som har tid att bry sig om och ta hand om, när det behövs.

I längden innebär det också att personalen är friskare och vikariekostnaderna minskar.

Rätt till heltid ska vara en förutsättning, och antalet osäkra visstidsanställningar ska vara ett minimum.

– Vänsterpartiet vill ha bort dumsnålheten i bemanningen!

”Vi behöver ditt stöd för att förändra. Lägg din röst på Vänsterpartiet den 9 september.”

Hemsida:  leksand.vansterpartiet.se,
Facebook: Vänsterpartiet Leksand
E-post: [email protected]

 

Motion: Sex timmars arbetsdag är framtiden!

Motion från Vänsterpartiet i Leksand 180322

Sex tim arbetsdag/arbetstidsförkortning är framtiden!
Vänsterpartiet vill påbörja övergången till sex timmars arbetsdag.

Vi måste bygga ett arbetsliv för alla. Ett arbetsliv där vi har makt och inflytande över våra jobb, där alla orkar jobba till pensionen och inte blir utslitna i förväg. Ett arbetsliv där alla ryms och där inte stora grupper hamnar utanför. Ett arbetsliv där det är självklart att vi vet våra scheman i god tid och inte tvingas vänta vid telefonen på tillfälliga inhopp.

Åtta timmars arbetsdag lagstadgades för nästan 100 år sedan och normalarbetstiden har varit 40 timmar i veckan sedan 1973. Sedan dess har produktiviteten skjutit i höjden. Organisationer har slimmats och effektiviserats. Heltidsanställningar har alltmer ersatts av deltider och visstidsanställningar, främst i kvinnodominerade yrken. För många präglas dagens arbetsliv av stress och högt tempo. Det leder till att sjukskrivningstalen ökar, kvinnor drabbas särskilt hårt. Sjukskrivningstalen i den offentliga sektorn ligger mycket högre än inom den privata.

Runt om i landet pågår eller inleds i kommuner och landsting, projekt med att införa sex tim arbetsdag/arbetstidsförkortning, med bibehållen lön, för anställda inom vissa verksamheter.

Det finns många anledningar att förkorta arbetstiden:

  • Friskare personal, fler jobb och en bättre balans mellan jobb och fritid är några. Att kunna erbjuda kortare arbetstid kan bli ett trumfkort, tillsammans med andra åtgärder, för att locka personal till exempelvis vård- och omsorgen eller socialtjänsten.
  • Ett exempel projekt med 6 tim arbetsdag är äldreboendet i Svartedalen, Göteborg. Det tidsbegränsade projektet avslutades förra året och visade konkret att kortare arbetstid gjorde folk friskare samt att personalen fick mer tid med de äldre.
  • Ett annat är i Västerbottens läns landsting där man testar arbetstidsförkortning hos städpersonal med goda resultat, bla annat har antalet sjukskrivningar minskat.
  • Ett tredje exempel är i Östersund, Sundsvall och Vingåkers kommuner där man testar förkortad arbetstid för socialsekreterare, en yrkesgrupp under hård press.

Inom Leksands kommun har vi möjlighet att gå före och visa hur andra prioriteringar och en annan organisation av arbetslivet är möjlig.

Därför vill vi:

Att en förstudie genomförs för att utreda i vilken verksamhet arbetstidsförkortningen ska genomföras.

 

Att ett projekt med att förkorta arbetstiden inleds i Leksands Kommun.

Förutsättningen ska vara att inom en sammanhållen verksamhet förkorta normalarbetstiden till 6 timmar, dvs 30 timmarsvecka, med bibehållen lön. Val av verksamhet ska ske där förbättring av arbetsförhållanden och arbetsmiljö är mest angelägen.

Det kan till exempel vara där sjukfrånvaron är hög, deltider är fler, inom verksamheter där hög stress förekommer. Omfattningen av arbetstidsförkortningen ska vara av den storlek som medger att generella erfarenheter av projektet kontinuerligt kan ges.

Finansiering av arbetstidsförkortningen kan ske genom ökat anslag i budgeten. Hänsyn ska tas till de dokumenterade positiva ekonomiska och mänskliga effekterna i form av minskad stress, ökad kvalitét i arbetet, lägre kostnader för sjukskrivningar, övertider samt inhyrd personal.

Förstudien bör pågå under ca ett halvår och därefter fattas beslut om i vilken verksamhet och form arbetstidsförkortningen kan ske.

 

Kajsa Fredholm, Inga Westlund, Saga Vass

Vänsterpartiet Leksand

 

 

”Kommunen försöker gynna ett enskilt företag”

Konsultbolaget WSP har för kommunens räkning gjort en miljökonsekvensbeskrivning (MKB), för att utröna huruvida det är lämpligt att bygga på den gamla soptippen på Limsjöänget.

En ny detaljplan för området planeras, och hur den kommer att se ut, eller alls blir av, hänger på hur Länstyrelsen ställer sig till det ”Natura-2000 tillstånd” som kommunen lämnat in. Läs mer

Bra och givande möte med Ali Esbati

Bra och givande möte med Ali Esbati ikväll på Konditori Siljan. Vi var ca 30 personer som fikade och lyssnade på Ali som berättade om hur vi ska bygga ett samhälle för alla och inte några få. Sedan följde diskussion om bl a bostäder, ekonomi, sd:s minst sagt upprörande besök hos regimen i Syrien, landsbygd. På dagen ett var vi på besök hos Siljansnäsresursen. Tack alla som kom!
 

Inför pensionärsrabatt för alla pensionärer

Det har beslutats att pensionärer över 65 år ska få 20 procent rabatt på bad- och gymkort i Leksandshallen från och med den 4 september 2017. Det är jättebra!
Leksands kommun vill visa sin strävan i att möjliggöra för pensionärer över 65 år tillfälle att skapa sig en bättre hälsa genom det rabatterade priset. Men, det finns pensionärer som är under 65 år, som inte kommer att få ta del av denna rabatt (för att t.ex. skapa sig en bättre hälsa). Läs mer